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积极生活联盟项目经理

工作描述
组织: 
Athmar公园社区协会
组织类型: 
501(c)(3)
工作地点: 
丹佛地铁
类型的工作: 
兼职
工作范畴: 
项目/服务
职位描述: 

活跃生活项目经理将负责正在进行的开发, 管理, Athmar公园社区协会(APNA)积极生活联盟的管理和评估, 由科罗拉多健康基金会资助. APNA是一个注册的社区组织与丹佛市和县以及一个非营利组织.

积极生活项目经理将与联盟伙伴合作, 社区, 和居民,使它更安全, 更容易, 而且走路更方便, 自行车, 卷, 乘公共交通工具, 花时间在户外.

领域的责任
  • 执行奖助金资助计划所规定的目标, ensuring follow through and accountability to funders; provide grant 管理 and administrative support
  • 与居民合作,确定并推进建筑环境的改善
  • 提倡多式联运,增加各种出行方式
  • 与城市联盟和倡导团体合作,支持努力改善丹佛西南部的基础设施和资源获取
  • 与城市机构沟通和协调,将居民与决策者和影响社区建筑环境的规划过程联系起来
  • 协调居民免费的户外体育活动
  • 与社区合作伙伴协调现有的社区花园空间
  • 与社区合作伙伴协调每月的季节性社区市场
  • 通过每月通讯发送频繁的书面沟通, 社交媒体, 以及每季的纸质通讯,与居民交流,分享信息和资源
  • 跟踪支出并管理预算
  • 管理与当地企业的赞助和合作关系
  • 协调并支持一名兼职双语社区连接器,该连接器专注于社区参与和活动支持
  • 支持APNA沟通的其他职责, 外展, 与APNA董事会成员合作进行行政管理
需求/资格证书
  • APNA致力于公平、多样性和包容性的价值观. 鼓励有色人种和当地居民申请.
  • 公共卫生学士学位, 健康教育, 社会工作, 社区规划/设计, 公共管理或相关领域优先考虑, 以及社区参与和项目管理的经验.
  • • 有与不同种族的人直接工作的经验, 具有种族和社会经济背景,并具有融合和支持多个社区观点的经验, 包括颜色群落, 在决策过程中
  • • 会说西班牙语和/或越南语者优先
  • • 能够适应多种文化环境的沟通方式
  • • 了解体制性和结构性种族主义和偏见的概念及其对历史上和目前资源不足社区的影响
  • • 与Athmar公园或周边社区有良好关系并熟悉者优先
薪酬/福利
补偿: 

这个兼职职位的资助截止到2023年7月.  这是一个1099美元的合同职位,每周工作10-15个小时,每小时28美元. 每月总工作时间不得超过$1800,在较繁忙的月份可灵活安排更多带薪工作时间.

好处: 

作为一个兼职的合同职位,没有任何福利.

如何应用

请发送求职信和résumé至Lauren Howe, APNA ALC主席,地址为 (电子邮件保护).  面试邀请将在审查合格的候选人后延长,直到职位被填满.

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