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临床(治疗/心理健康)项目经理

工作描述
组织: 
危机中心
组织类型: 
501(c)(3)
工作地点: 
丹佛地铁
类型的工作: 
全职
工作范畴: 
项目/服务
职位描述: 

组织背景:危机中心为家庭暴力受害者提供包括危机干预在内的服务, 应急避难所, 治疗, 法律宣传, 教育和推广到整个区域. gecc服务瑞银, 道格拉斯, 埃尔伯特, 以及科罗拉多州的林肯县, 危机中心是家庭暴力领域久经考验的领导者, 对受害者的康复和长期自给自足产生重大和积极的影响.     

职位概述和分类:临床项目经理为危机中心客户提供治疗服务, 负责临床编程, 并为临床治疗师和硕士水平的实习生提供临床监督. 该职位直接由项目总监监督. 这是一个全职(每周40小时),带薪,免税的职位. 

首先,这个职位需要每天到办公室.  一旦完全训练,将有两个远程的选择. 

领域的责任

基本职能:职责包括以下,并根据需要分配其他职责. 

  

1)临床和行政监督:

a. 监督临床工作人员和实习生.

b. 在项目总监的协助下, 雇佣, 火车, 监督和评估临床工作人员和实习生.

c. 监督临床团队的临床培训,包括实习生.

d. 与项目总监合作, 为影响临床计划的政策提供意见.

e. 为员工和实习生提供必要的临床指导,以帮助客户.

f. 与实习主管会面,完成要求的任务.

g. 促进临床团队会议,必要时包括管理团队成员.

h. 检查每月和每季度的临床统计数据以确保准确性和项目的改进.

i. 协助计划总监撰写奖助金和季度奖助金报告.

2)管理团队

a. 作为机构管理人员和临床工作人员之间的联络人.

b. 与项目总监合作,制定项目预算并监督临床预算.

c. 作为临床联络人与管理团队建立项目目标, 和程序开发.

d. 当专门的临床项目集中,提供领导整个机构.

e. 参加管理团队会议.

3)直接临床服务:

a. 提供危机干预, 确定治疗服务的资格, 完整的摄入量, 并完成对要求治疗服务的客户的评估

b. 承载8-10个客户.

c. 为成人和儿童提供家长咨询、个人、团体和家庭治疗.

d. 每周工作一个晚上,直到晚上7点.m.

e. Provide advocacy and follow up services as liaison between local agencies and clients; complete child abuse reports when necessary according to Colorado law requirements

f. 负责案例管理, 治疗计划, 评估进一步服务的需求, 和排放计划

g. 为客户提供个性化的终止服务和后续服务

h. 维护完整的客户档案,包括标准表格和进度记录. 危机中心采用在线客户管理系统.

i. 完成月度和季度统计报告.

j. 确保正确的安全措施和安全程序被遵循

k. 参加员工会议、临床会议和个人监督

l. 根据需要,协助24小时危机热线的电话服务(工作日、周末和/或节假日).

需求/资格证书
  • 硕士学位及执照(LCSW, LPC的, LMFT)和至少3年的工作经验. 在DORA注册为注册治疗师.
  • 至少2年的经验,为具有创伤和力量基础表现知识的临床医生提供临床监督
  • 至少3年的管理/领导经验, 有招聘经验, 培训, 监督和评估员工.
  • 两年处理家庭暴力和住宿服务的经验.
  • 受过EMDR和/或游戏疗法培训者优先
  • 双语,会西班牙语者优先
  • 提供危机干预的经验, 以及正在进行的针对成人和儿童的个人和团体治疗.
  • 能够同时完成多项任务,并能适应快节奏的工作环境.
  • 具有与多学科团队合作的能力.
  • 能够与有多重治疗和病例管理需求的危机客户合作.
  • 良好的书面和口头沟通能力
  • 掌握计算机知识,能有效使用微软办公软件和在线客户管理系统.
薪酬/福利
补偿: 

65000 - 69000年薪. 这是一个全职,有薪水,有免税的职位. 

好处: 

合格的医疗, dental and vision insurance (shared cost by employee); agency paid life insurance policy; Employee Assistance Program; paid time off (4 weeks accurred in first year); 9 paid holidays and 培训 allowance.  雇员支付福利的选择,如补充保险、残疾、403 (b). 

如何应用

将兴趣信和简历发邮件给Jody Curl,项目总监.

(电子邮件保护)

请注意以下雇佣条件:

申请截止日期为2021年10月25日

•必须通过背景调查, 包括科罗拉多州调查局(指纹)和科罗拉多州追踪和审查所有州和管辖区的性犯罪者登记册,在过去五(5)年居住.

•大多数人持有有效的科罗拉多州驾照,并提供保险证明. 该职位可能需要使用私人车辆接送客户, 往返于各代理地点和/或参加会议. 必须被危机处理中心认为是一名合格的司机,并且由代理保险公司指导.

•需要全面接种COVID-19疫苗, 除非员工有医疗或宗教豁免权.

NOTE: This job description is not intended to encompass all functions and 资格 of this position; rather, 它们旨在为该职位提供一个总体框架. 员工将被要求遵循任何其他与工作相关的指示,并执行任何其他与工作相关的职责,由授权人员给予指示或分配. 所有的职责和责任都是危机中心的基本职能和工作要求,并可能作出调整,以合理地容纳残疾人士. 危机中心是一个机会均等的雇主. 

平等机会的雇主 
为所有个人提供平等的就业和晋升机会, 危机中心的雇佣决定将基于业绩, 资格, 和能力. 危机中心在就业机会或做法上不存在种族歧视, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 性别地位, 军事地位, 年龄超过40岁, 残疾, (三)受法律保护的其他特征.  

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