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授予经理

工作描述
组织: 
NextFifty倡议
组织类型: 
501(c)(3)
工作地点: 
丹佛地铁
类型的工作: 
全职
工作范畴: 
行政 | 其他
职位描述: 

你将负责NextFifty倡议的拨款流程和程序. 你将与整个基金会的同事紧密主动地工作,以管理奖助金工作流程并确保效率, 公平的, 和有效的实践. 该职位将制作和维护拨款信息和文件, 也可能参与与计划工作人员有关基金会赠款的战略讨论. 这是一个实际操作的职位,需要灵活性, 适应性, 以及随着NextFifty倡议不断成长和发展的学习欲望. 目前这主要是一个偏远的位置, 在新的一年里,365手机登录将搬进办公/远程混合的办公环境. NextFifty倡议的所有员工都需要接种COVID-19疫苗, 在365手机登录开始之前, 365手机登录会考虑出于医疗或宗教原因的住宿.

领域的责任
  • 管理基金会的拨款软件(Blackbaud拨款软件)以及申请和报告的接收, 并保持拨款计划的准确数据库记录, 量, 支付, 网站访问, 报告, 和出清存货信息.
  • 回应电子邮件及电话,询问有关基金会的奖助金发放及/或建议书评审的情况.
  • 联系申请人,从拨款申请或报告中索取缺失的文件或信息,并在提交申请和报告时提供技术援助.
  • 在基金会的拨款过程中加入公平的视角.
  • 确保基金会奖助金管理系统的准确性和完整性, 并主动识别提高效率和改进流程的领域.
  • 管理拨款审核和项目团队会议记录.
  • 负责准备授予书、拒绝书和授权协议.
  • 监督拨款要求提醒、提交和审核过程.
  • 管理基金会的社区反应基金的资助机会.
  • 与项目团队合作进行专题研究, 数据收集, 以及与拨款有关的报告.
  • 为校董会准备与奖助金有关的材料.
  • 参与有关资助策略和评估的小组讨论. 
  • 保持与年龄相关的主题和问题的最新进展,以及拨款管理的最佳做法,
  • 与专业人士建立并保持持续的互动,并参与相关会议.
  • 完成需要的特殊项目和任务, 并提供支持, 当请求, 为基础的活动
需求/资格证书
  • 本科以上学历或同等工作经验.
  • 具有复杂流程的设计、实现和维护经验.
  • 有数据库管理经验,熟练使用微软办公软件.
  • 有赠款管理系统经验者优先
  • 对赠款管理过程和方法的最佳实践有了解或有学习的愿望.
  • 具备组织、管理和维护数据的技能.
  • Strong interpersonal and collaboration skills; proven ability to be flexible in a team-oriented approach with diverse groups of people.
  • 积极主动,有自我管理能力, 优先分配跨部门的工作, 管理多个期限, 并在任何给定的环境中表示基金会.
  • 在他们的工作方法和执行中表现出以公平为中心的能力和理解.
  • 与历史上服务不足或边缘化人群一起工作或生活的经验.
薪酬/福利
补偿: 

薪资范围是6万到7万美元(或28美元).85 /小时- 33美元.每小时65美元),视经验而定.

好处: 

NextFifty倡议提供包括医疗在内的全面福利, 牙科, 和视觉保险, 雇主支付的人寿和伤残保险, 雇主匹配403b退休计划, 员工援助计划, 折扣宠物保险, 还有慷慨的带薪休假政策.

如何应用

如果你有兴趣申请赠款经理的职位, 请将您的求职信和简历(均需考虑)提交到: (电子邮件保护) 在看了这份招聘启事和NextFifty倡议的招聘启事之后 网站, 请在你的求职信中描述你是如何将你的经验与这个职位相结合的, (2)你的价值观和使命, 愿景, NextFifty倡议的价值观. 提交申请的截止日期是2021年10月22日(周五).

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