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高级机构研究分析师

工作描述
组织: 
丹佛大学
组织类型: 
501(c)(3)
工作地点: 
丹佛地铁
类型的工作: 
全职
工作范畴: 
项目/服务
职位描述: 

机构研究办公室 & 分析是丹佛大学信息的中心来源. 365手机登录服务于大学的愿景, 值, 任务, 通过分析和报告机构数据,为大学和单位一级的规划和发展提供信息,实现目标. 机构研究办公室 & 分析支持一种度量文化, 数据读写, 以及基于证据的决策. 365手机登录进行有见地的机构研究和分析,为中央和学术和行政单位的规划提供信息. 365手机登录还负责代表大学向联邦和州政府以及其他外部机构报告机构数据. 365手机登录的办公室由机构研究助理教务长领导 & 在教务处的学术管理下进行分析和操作.

职位概要

高级机构研究分析员设计和进行有洞察力的机构研究,以满足大学行政领导的需要, 高级职员, 以及学术和行政办公室. 该职位解释研究结果并提出建议,以支持基于证据的校园规划和发展. 高级机构研究分析师也开发报告, 指示板, 以及将机构数据和研究结果传递给内部和外部组成部分的可视化.

知识、技能和能力

  • 在社会科学中应用定量研究方法的知识, 包括统计分析, 假设检验, 数据收集, 数据编码与转换, 调查设计, 和抽样技术.
  • 了解数据可视化和仪表板开发.
  • 具备设计、管理和开展机构研究的能力.
  • 能够解释研究结果并向大学领导提出适当的建议.
  • 能够通过报告有效地向不同的受众传达研究结果, 演讲, 和可视化.
  • 能够管理多个项目,并及时准确地产生结果.
  • 较强的口头和书面沟通能力,能够以清晰和简洁的方式传达分析信息.
  • 熟练制作有意义的分析报告并提供有效的解决方案.
  • 良好的人际交往能力和团队合作能力. 具有较强的服务态度和与不同背景和技能水平的人合作的能力.
  • 表现出快速和完整的学习能力, 根据需要发展新的技能, 适应环境的变化, 并从事持续的专业改进.
  • 较强的批判性思维和解决复杂数据和信息问题的能力.
  • 高度关注细节和优秀的组织能力. 高度的自我激励能力,能够同时参与多个项目. 能够保持专业和可靠的职业道德.

工作安排
星期一至星期五,早上八点.m. - 4:30 p.m.  这是一份位于丹佛大学主校区的全职现场工作, 科罗拉多州.

申请的最后期限
开到满

丹佛大学是一个机会均等的雇主. 丹佛大学禁止种族歧视, color, 国家的起源, 年龄(40岁及以上), 宗教, 残疾, 性取向, 性别认同, 性别表达, 遗传信息, 婚姻状况, 退伍军人的地位, 以及其他受联邦政府保护不受歧视的个人, 状态, 或当地法律, 监管, 或任何大学教育计划和活动中的条例, 以及在就业(包括就业申请)和入学(包括入学申请)上下文中, as required by Title IX of the Education Amendments of 1972; Title III of the Americans with Disabilities Act of 1990, as amended in 2008; Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973; Title VI and VII of the Civil Rights Act of 1964; the Age Discrimination Act of 1975; the Age Discrimination in Employment Act of 1967; and any other federal, 状态, 和当地的法律, 规定, 或禁止歧视的法令, 骚扰, 和/或报复. 有关大学完整的非歧视声明,请参阅 不歧视——声明.

所有的录用条件都是在圆满完成犯罪历史背景调查之后.

领域的责任
  • 设计和进行机构研究,以支持战略和业务规划.
  • 对机构数据和分析的特别要求作出回应.
  • 发展仪表板, 可视化, 自动化报告将机构数据传递给内部和外部成员.
  • 收集, 准备, 并向政府机构报告机构数据, 认证机构, 排名机构, 及代表大学出版的高等教育刊物.
  • 管理办公室网站,并与IRA团队的其他成员一起开发内容.
需求/资格证书
  • 定量研究方法硕士学位, 统计数据, 业务分析, 高等教育, 或相关社会科学领域.
  • 擅长定量研究、统计方法和教育测量. 5年以上使用先进的统计方法进行研究的经验.
  • 熟练使用统计软件包和编程语言. 5年以上统计软件使用经验
  • 熟悉关系数据库,数据库结构和设计. 熟练使用SQL从大型数据库中提取数据,将非结构化数据集转换为清晰结构化数据集.
  • 5年以上大型教育数据集工作经验, 比如国家教育统计中心的纵向研究数据库.
  • 5年以上高等教育或相关社会科学领域工作经验.
  • 有设计和开发调查问卷的经验, 管理调查, 收集调查数据, 并利用Qualtrics等调查工具收集数据.
  • 有使用Excel等可视化工具创建数据可视化和仪表板的经验, 表, 和矢量绘图软件.
薪酬/福利
补偿: 

工资等级号码:
这个职位的工资等级是12.

薪水范围:
这个职位的薪资范围是82,306美元到85,000美元.

丹佛大学提供了一个薪酬范围,该范围代表了大学在发布时可能为该职位支付的真实估计. 大学最终可能会支付比公布的薪酬范围更多或更少. 提供给被选中候选人的工资将根据被选中候选人的资格等因素确定, 部门预算可用性, 内部薪酬公平考虑, 以及现有的市场信息, 但不是基于候选人的性别或任何其他受保护的地位.

好处: 

好处:
丹佛大学 提供优厚的福利, 包括医疗, 牙科, 退休, 带薪假期, 学费津贴和ECO通行证. 丹佛大学是一所私立大学,它赋予那些想要有所作为的学生权力. 了解更多有关 丹佛大学.

如何应用

特殊指令
申请人必须通过网上申请 工作.du.edu 被认为是. 只有在网上提交的申请将被接受.

请在申请时附上以下文件:
1. 重新开始
2. 求职信

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