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通过负责任的领导促进种族平等

2021年12月15日上午11:00 - 12:30 PM
网络研讨会
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此事件是MANP的一部分 实现健康的非营利组织 倡议. 

 

社会部门组织有责任为改善社会而努力. 这是365手机登录的道德使命和机会,以积极影响365手机登录的社区和整个社会的成员, 特别是那些生活受到系统性压迫和结构性种族主义最直接伤害的人. 了解结构性种族主义存在的非营利组织领导人*, 承认它带来的伤害和暴力, 并在工作中积极寻求促进种族平等,可以在这一过程中为彼此提供重要的支持.

 

授权个人和组织确定他们的实践如何在社会部门创造和维持种族平等的经验和成果, 激励了莫妮莎·卡皮拉和比安卡·安德森, 将分享新的 ProInspire领导模式的种族公平影响 框架. 他们的工作涉及领导者可以产生影响的所有层面:自我领导, 人, 组织和系统. 他们的框架是以经验为基础的, 研究, 以及他们的团队和许多思想伙伴的观点, 它被期望通过与他人分享而进化(也就是你)!)和他们的反馈. 

 

Monisha和Bianca将在他们的框架中讨论以下原则:

  • 一个人可以在组织的任何职位上担任领导
  • 社会部门的领导人必须优先考虑促进种族平等, 以个人的方式和专业的方式发展他们的种族平等分析
  • 领导者应该通过主动学习和不学习,把种族平等放在工作的中心, 有意行为, 以及问责机制
  • 真诚和团结是365手机登录工作的基本品质和方式, 如果365手机登录要消除压迫,创造一个公平的社会
  • 组织和机构内部的个人有重新定义的能力, 重新定义, 并重新创建权力

目标受众

非营利组织员工和志愿者, 资助者, 捐助者, community members; self-identifying leaders of any level or experience; anyone interested in the topic of exploring a healthy nonprofit sector is welcome to attend.

 

关于365手机登录的嘉宾

Monisha Kapila 成立 ProInspire 帮助个人和组织实现其潜在的社会影响. 作为第一代南亚移民出生并在弗林特长大, 密歇根, Monisha的热情来自于她在非营利部门工作的个人经历. 在过去的十年里, 她带领ProInspire从支持5名研究员发展到与数百家组织合作,以提高领导力和公平. 在推出ProInspire之前, 莫尼莎在第一资本公司工作, Accion, 一个有竞争力的内城的倡议, 护理, 和安达信. Monisha拥有哈佛商学院的工商管理硕士学位, 她是在哪里获得院长奖的, 密歇根大学工商管理学士学位, 以及乔治敦大学的领导力培训证书. 她在乔治城公共中心教授领导力和公平 & 非营利组织的领导. Monisha担任AchieveMission的董事会成员, 国家公共服务大会, 并为许多处于早期阶段的非营利组织提供建议. 她的文章发表在非营利季刊上, 斯坦福社会创新评论, 《365手机登录》, 慈善纪事, 下十亿, 和其他出版物. 莫尼莎已经被认可为HBS领导力研究员, 美国运通NGen365手机登录网页, 全国城市人美国变革领袖, 并被《365手机登录》列入40位40岁以下人士名单. 工作以外的, 她喜欢和家人一起远足, 找到简单的速溶锅食谱, 还有在阿灵顿的小路上骑自行车, VA.

 

比安卡Casanova安德森, 教育家, 非营利组织领导者, 社会正义践行者, 擅长人际沟通, 种族平等便利化, 和人类发展. 作为一名将近十年的教育工作者,Ms. 安德森在课堂上发现了她对以人为本的改变的热情. 她通过培养以人际关系为中心的包容性学习环境,建立了独特的背景, 隆起边缘的声音, 种族主义和破坏. 作为达拉斯-沃斯堡种族平等教育中心的创始主任, 她训练和建议超过3个,全国范围内的000名社区领袖和教育工作者制定了有效的种族平等政策, 实践, 和程序.

 

In 2021, 比安卡被提升为ProInspire的联合首席执行官, 她通过领导一系列以种族平等和领导力发展为中心的培训项目和服务来支持非营利组织和基金会.

 

最重要的是,比安卡爱人们. 她通过激进的爱、深刻的探究和变革性的正义的镜头生活和引导. 她致力于创造一个让每个人都感到安全、聪明和重要的空间.

 

成本+注册

365手机登录提供量入为出的选项:

  • 建议价格:49美元
  • 选项1:能付多少付多少:39美元
  • 选项2:能付多少付多少:29美元
  • 选项3量入为出:19美元
  • 费用不应成为参加的障碍-请给365手机登录发邮件申请奖学金 (电子邮件保护).

注册链接: http://secure.qgiv.com/for/2hnfe/event/835394/ 

 

赞助商

特别感谢 哈佛朝圣者医疗保健, MEMIC, 威普弗利 感谢他们对这一特殊事件的支持.

 

继续谈话

参加365手机登录的 MANP连接 该活动之后的周五(12月17日)继续围绕一个健康的非营利部门的集体转型展开对话. 参加是免费的 注册在这里.

 

访问MANP的回答中心以获得更多的信息和资源 公平、多元化+包容.

 

问题?

联系MANP教育小组 (电子邮件保护) 或者拨打(207)871-1885.

 


 

 

 

 

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