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首席执行官

2021年7月9日

科罗拉多非营利组织协会培养和连接一个社区超过1个,350年的非营利组织, 350名个人和学生, 和129年企业. 365手机登录网页代表各种规模的组织, 大多数的预算都在100万美元以下, 有来自不同使命的代表, 服务地点及人口.  自成立以来, 该协会以培训等活动和服务集中注意其365手机登录网页的需要, 专业发展, 教育, 战略学习, 政策倡导和伙伴关系机会. 在过去的一年, 该协会已承诺触及更广泛的科罗拉多州非营利社区(除了成员),以服务于各地的各种各样的选区, 服务领域, 背景, 年龄和其他人口统计数据.

上世纪90年代末,一项对科罗拉多州非营利组织有害的财产税修正案被否决,该组织在公共政策方面的作用得到了扩大. 今天, 该协会是代表科罗拉多州所有非营利组织影响州和联邦公共政策的唯一组织. 

这是一个充满活力的职位, 有远见的领导者,他对非营利部门及其员工的潜力感到兴奋,以改善所有科罗拉多人的生活质量. 高度合格的候选人将对重塑非营利部门和专业协会工作的动态力量具有知识和经验.

成功的候选人拥护公平, 真诚合作,有建立持久关系和团队的经验,包括许多不同的观点和生活经验.  

这个人将在非营利组织中展现出不断进步的领导能力和管理经验, 协会, 公司和/或政府部门.  他们有领导和指导内部和外部支持者各不相同的复杂组织的经验.  理想的候选人应该具有高层决策和实施有前景的组织实践的背景.  

这个人以结果和成长为导向,将成功地运营一个财务上可持续的组织. 该高管具有指导团队、完善结构和系统以支持组织运营成果的经验. 

在管理筹款系统和筹集私人捐款方面有良好的记录是必要的.

候选人应证明在非营利组织管理环境中有效运作和合作的能力.  

在理想的情况下, 这个人有在招募志愿者的组织工作的经验, 以及服务于全州或多管辖区受众的组织. 

作为协会的主要发言人, 这个人必须有能力为所有的听众量身定制书面和口头沟通, 是一个令人信服和有说服力的公众演说家,是媒体和其他公共演讲的可靠和可信的代表吗.

科罗拉多非营利协会致力于平等就业机会的原则,所有个人基于工作相关的资格和能力来完成工作, 不考虑种族, 信条, color, 种族, 国家的起源, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 体力或脑力, 资深地位, 军事义务, 婚姻状况, 遗传信息或任何其他受州或地方法律保护的适用状态. 365手机登录的政策是维持一个不受恐吓的非歧视环境, 基于这些理由的骚扰或偏见. 这包括基于这些受保护阶层的非法骚扰. 非法骚扰包括口头或身体上的行为,其目的或效果是实质上干扰个人的工作表现或制造恐吓, 充满敌意或攻击性的工作环境. 这项政策适用于所有员工, 包括经理, 监事, 同事, 以及客户等非雇员, 客户, 供应商, 咨询顾问, 等.

这个职位的薪水范围在145美元之间,000年和175年,000,并将与经验比较. 科罗拉多非营利组织协会提供全面的福利待遇, 包括但不限于11个带薪假期, 假期和健康假, 团体健康和牙科, 以及403b计划.

请立即提交一份目前的简历和介绍信给基特曼 & Associates公司在 http://bit.ly/3dUp5ZR (按网页底部的“申请”按钮).

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